Календарь событий

22

ноябрь

ноябрь

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
 
 
15
 
16
 
 
18
 
19
 
 
 
 
 
 
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 
 

Управление персоналом

27.10.2017

Каких ошибок при построении карьеры нужно избегать.

Тема построения карьеры волнует каждого, кто озабочен заработком денег и знает, чем выше карьера, тем больше доходы. Термин «карьерист» из негативного, как было принято в Советском Союзе, стал позитивным, карьеру строить стало престижно, этому даже стали обучать в школах как общеобразовательных, так и бизнес-школах.D/ >>>
0
09.08.2017

Инструменты стратегического планирования для развития карьеры

Кто бы мог подумать, что инструменты стратегического анализа можно применить к планированию своей карьеры? Однако, это не только возможно, но и вполне успешно работает на практике.D/ >>>
0
31.07.2017

Применение HR инструментов для планирования карьеры

В дисциплине «Управление персоналом» существует понятие «профиль компетенций». Компетенции - это личностная способность сотрудника решать определенный класс профессиональных задач. Компетенции определяют четкий и целостный набор критериев, относительно которых может быть описана и оценена деятельность.D/ >>>
0
13.07.2017

База для выбора профессии и планирования карьеры

Стартовым условием для профессиональной ориентации и планирования карьеры являются амбиции человека. Амбиции – характеристика врожденная. Можно запрограммировать человека на достижение, например, родительских целей.D/ >>>
0
06.07.2017

Трудности поиска и отбора руководящих кадров

Разместив вакансию о поиске директора, допустим, завода, рекрутер может получить до 500 откликов на вакансию, из которых процентов 7-8% будет соответствовать требованиям вакансии. Далее в ходе собеседований, тестовых заданий, защиты стратегий заказчики пытаются изучить компетенции, успехи и добросовестность соискателей.D/ >>>
0
29.06.2017

Часть 1. Серьезные профессиональные успехи – результат комплексного подхода

Многие амбициозные люди, вставшие на путь профессионального роста и реализации, мечтают о появлении в их жизни опытного, успешного и мудрого наставника, который помог бы им достичь максимального результата в наикратчайшие сроки.D/ >>>
0
31.01.2017

Оценка работы персонала

Выявляем компетенции с помощью методов оценки работы персоналаD/ >>>
0
23.11.2016

Как управлять людьми, которые умнее вас

Лучшие руководители подбирают себе умных сотрудников. Но что, если ваши подчиненные окажутся умнее вас? Как управлять людьми, чей опыт или знания превосходят ваши? Как выступать в роли наставника, если ваш уровень экспертизы не столь высок? Что говорят эксперты D/ >>>
1
14.09.2016

HR тренды 2016

Периодически я стараюсь собирать из открытых источников информацию по трендам будущего. Вот решил поделиться с вами некоторыми HR-трендами о которых говорят в 2016 году. В материале использованы данные исследования Института HR трендов.D/ >>>
0
02.06.2016

Новейшие подходы к лидерству

Новейшие подходы к лидерству от IMD «Как Лидеры, мы наносим вред бизнесу, нанимая комфортных нам людей»: Заметки c полей программы бизнес-школы IMD «Strategies for Leadership».D/ >>>
1

Страницы

В тренинге приняли участие 7 человек от 15 до 55 лет. Четверо пришли с идеями, которые хотят реализовать в виде бизнеса, а трое участников - уже с действующими компаниями. Процесс работы над проектами был очень кропотливый и вдумчивый. >>>
0
0
МГИМО и Директориум: Программа "Корпоративное Управление"   Дата проведения: 20-25.11.2017 Продолжительность: , с 17:35 до 22:25 с перерывами >>>
0
0
 
 
 
© 2017 "Dиректориум"

SSL

Разработка бренда и дизайн сайта — CBI consult